Paradigmes épistémologiques : Quels choix pour une recherche en sciences économiques et de gestion ?

Abstract

La détermination du positionnement épistémologique revêt une importance capitale pour les chercheurs en sciences de gestion. Ce choix permet de guider de manière juste et valide leur travail de recherche scientifique, en fournissant une vision du monde, en suivant une méthodologie appropriée, et en proposant des réponses éclairées. Ainsi, « la réflexion épistémologique s’impose à tout chercheur soucieux d’effectuer une recherche sérieuse car elle permet d’asseoir la validité et la légitimité d’une recherche ». (Perret & Séville, 2003) ".

Le recours à une méthodologie de recherche adéquate constitue un défi substantiel, déterminé par la nature de l'étude et les objectifs du chercheur. Le choix de la méthode doit être minutieusement pensé en tenant compte de la complexité du sujet, de la variété des approches méthodologiques disponibles, ainsi que des facteurs influençant cette décision. En conséquence, le positionnement épistémologique choisi revêt une importance cruciale pour orienter judicieusement le choix de la méthode appropriée.

L'objectif de cet article est d'offrir un éclairage synthétique aux chercheurs en sciences de gestion, en présentant de manière concise les différents paradigmes épistémologiques adoptés dans ce domaine, à savoir le positivisme, le constructivisme et l'interprétativisme, tout en explorant les spécificités distinctives de chacun.