Capital immatériel : Conceptualisations et classifications
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.7948980Keywords:
Capital immatériel ; capital humain ; capital structurel ; capital relationnel.Abstract
La recherche en économie a été longtemps dominée par des théories priorisant les ressources matérielles, dont le capital physique et le capital financier. Aujourd’hui, la donne a changé et les ressources tangibles ne sont plus dominatrices. En nous référant à la littérature en management, il apparait se dégager un certain compromis autour du rôle des ressources immatérielles dans la formation et le maintien des avantages compétitifs des entreprises (Drunker, 1993). Dans cette perspective, les premières conceptualisations de la notion du capital immatériel ont été liées dans un premier temps à la théorie basée sur les ressources, esquissée par Penrose (1959) et amorcée par Rumelt (1984), Wernerfelt (1984), Barney (1986,1991) et Grant (1991), puis à ses extensions et enfin à la théorie basée sur le capital immatériel de l’entreprise.
Nous présentons dans cet article l’apparition du concept du capital immatériel avant de passer en revue les principales théories approchant le capital immatériel de différents angles de vue.
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